The triggering effect of office design on employee creative performance: an exploratory investigation based on Duffy’s conceptualization

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Asia Pacific journal of management. - Springer US, 1983. - 38(2020), 4 vom: 23. Mai, Seite 1283-1304
1. Verfasser:	Cheung, Millissa F. Y. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zhang, Iris D. (VerfasserIn)
Format:	electronic Article
Sprache:	English
Veröffentlicht:	2020
ISSN:	1572-9958
Externe Quellen:	lizenzpflichtig