Qualitätssteigerung oder Qualitätsverlust? Wie hochschulische Führungskräfte den Beitrag von Gender Mainstreaming zum Change Management sehen
| Published in: | Die Hochschule. - Wittenberg : HoF, 2002. - 16(2007), 1, Seite 132-147 |
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| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Published: |
2007
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| ISSN: | 1618-9671 |