Das Apartheid-Wage-Gap Section 27 des südafrikanischen Employment Equity Act und dessen Potential zum Abbau diskriminierender Vergütungsabstände in Südafrika

Das Apartheid-Wage-Gap : Section 27 des südafrikanischen Employment Equity Act und dessen Potential zum Abbau diskriminierender Vergütungsabstände in Südafrika

Full description

Bibliographic Details
Statement of responsibility:Rüdiger Helm
Main Author: Helm, Rüdiger, 1964- (Author)
Format: eBook
Language:German
Published: Düsseldorf : Hans-Böckler-Stiftung, [2019]
Physical Description:1 Online-Ressource (circa 124 Seiten) : Illustrationen
Series:Study / Hans-Böckler-Stiftung Nr. 410 (Februar 2019)
Forschungsförderung
ISBN:9783865933232
FIV classifikation:
RF03.19 (Republic of South Africa) ;
SH03 (Labour / Employment) ;
SG02.02 (Social groups)
FIV-Subjects:
Südafrikanische Republik ;
Arbeit/Beschäftigung ;
Lohn ;
Einkommen ;
Lohnentwicklung ;
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FIV-Aspects:
Landverteilung/Landumverteilung ;
Kolonialzeit ;
Koloniale Folgeprobleme ;
Ausbildung/Berufliche Bildung ;
Verfassung
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